La situación de entrega de salarios ha reinado por mucho tiempo. Desde el momento que el Coronavirus se presentó como el enemigo más grande del mundo. Era marzo del año 2020, cuando la economía comenzó a golpear de a pocos. La caja del gobierno terminó vacía, más de treinta mil personas sin trabajo, dependiendo del FASE o del subsidio salarial.
Se recuerda como el gobierno comenzó a recortar el salario del Parlamento y los ministros. Los empleados públicos también necesitaron entregar como muestra de solidaridad. La cifra de 12.6% es lo que a los empleados públicos no les gustó, pero fueron obligados a entregar. Luego comenzó una incertidumbre sobre quién realmente estaba entregando y quiénes no. El sindicato SIWA de WEB, estuvo en contra de seguir entregando parte de su salario, Arubus NV es una de las compañías que más se desangra, no les alcanza ni para pagar la nómina.
Durante un encuentro con SEPPA, los empleados informaron su preocupación observando que la gerencia, puso sobre la mesa dos opciones. Esto no cayó bien a sus empleados, se trata de 12.6% que quieren obligar a entregar. Los empleados quieren más opciones de las cuales ellos puedan elegir. El miércoles SEPPA estará con el mediador del gobierno y la gerencia de Arubus NV para evaluar la posibilidad de llegar a un acuerdo donde todos estén de satisfechos.
