Gobierno suspende beneficios salariales de maestros

En el 2019 se introdujeron algunas medidas para manejar los gastos de nómina de los educadores de una forma más optima. La información disponible indica que las medidas publicadas para el año escolar 2019/2020 no son, o no están completamente implementadas. El ministro de Enseñanza, Ciencia y Desarrollo Sostenible, dr. Armando ‘Rudy’ Lampe, emitió una carta el 22 de julio del 201 y el 2 de octubre del mismo año, con el tema de ‘Endurecimiento Manejo Gastos de Personal.’ En conexión con la reciente situación del virus Corona COVID-19, el manejo financiero de la educación se ha tornado urgente.

Por esto, se ha decidido adaptar el manejo con los siguientes puntos:

Cantidad de salones. En el año escolar 2019-2020 se tuvo menos, o ninguna consideración con las medidas de la cantidad mínima de alumnos en un salón. La cantidad mínimo de un salón de educación primaria es de 28 alumnos. Se tratará este tema por escrito y de forma separada con la directiva de las escuelas en la formación del año escolar 2020-2021.

Inmediatamente se cambia la cantidad de ‘tiempo extra’ como lo siguiente:

–          La cantidad de subsidio para la misma persona será de 27/32 horas. No hay cambio en la función de medio tiempo en más directivas de escuelas.

–          El director, rector, directores, directores suplentes y co-rectores no pueden trabajar tiempo extra; el tiempo extra no es compatible con la concesión de indemnización que resurta bajo el articulo 25 del LMA (Decreto Nacional).

–          Si un docente tiene ‘menos horas’ según el programa, no se habla de un pago de ‘tiempo extra’ para el docente. La escuela debe crear un programa eficiente para mantener este, incluyendo a los docentes con ‘menos horas.’

–          No se puede otorgar mas ‘tiempo extra’, solamente si se tiene la aprobación de la Inspección de Enseñanza en las materias en las cuales hay una escasez de educadores. La cantidad máxima de ‘tiempo extra’ por docente son de 4 horas, pagadas como ‘horas separadas.’

–          No habrá tiempo extra en la educación primaria.

Sobre el manejo de la prevención del virus Corona COVID-19, desde el 16 de marzo 2020, las escuelas están cerradas. A raíz que cesaron las actividades educativas en persona, se puso un paro a todos los ‘tiempos extra’ desde el 16 de marzo del 2020. La medida termina al momento que las escuelas vuelvan a abrir sus puertas, continuando con lo subsidios tal y como se establece en la carta.

Para el horario de trabajo se aplica de inmediato lo siguiente: Se subsidia solamente el horario de trabajo que, de antemano, se aprobó por la inspección.

Se aplica de inmediato lo siguiente para las ‘horas separadas’: ‘Horas separadas’ serán conforme la repartición del decreto nacional de reparación de horario de clase y horario de trabajo cuando un docente tiene un contrato de menos de 20 horas semanales.

Las características de otros en relación a las ‘horas separadas’ son:

–          El pago bruto del horario es de AWG 60 para un docente de primer grado y AWG 47 para un docente de segundo grado.

–          No hay pago durante el periodo de vacaciones y/o AO

–          No hay derecho sobre prestaciones legales, ni bono de vacaciones, ni bono de fin de año, ni principio de año, ni recargos reparativos, ni pago de días ATV.

–          Para el año escolar, según la cantidad de horario para cierta materia, se evaluará la necesidad de un docente.

Se recuerda que se paga ‘tiempo extra’ como ‘horas separadas’. Desde el año escolar 2020-2021 se aplicará un sistema donde un educador debe tomar ‘horas separadas’ por un educador ausente, según el horario. Desde el año escolar 2020-2021 no habrá reemplazo en la educación primaria.

Se puede cambiar un docente solamente si permanece mas de 3 veces AO durante días hábiles. Si tiene 3 días o mas AO, la directiva de la escuela deberá solucionar esto.

Si el decreto escolar mantiene un ingreso previsto en el articulo 29 de la ordenanza nacional de vacaciones, entonces no se subsidia ningún reemplazo de sueldo.

Es esencial para tener control sobre el pago de nómina, además de la información que inmediatamente se presenta, la siguiente información de gerencia de forma digital.

Se considera la violación de la regulación como horarios no subsidiados y se trataran inmediatamente con la directiva de la escuela. El ministro Lampe espera que esta situación urgente por la cual el país está pasando, cuente con el apoyo de todos.