Acuerdo con Países Bajos: El 2023 será eliminado el recorte del 12,6%

La primera ministra Evelyn Wever-Croes informó en horas de la mañana, que llegó a un acuerdo con Países Bajos para la eliminación del recorte salarial, luego de un largo proceso de negociaciones; hoy la Secretaria de Estado Alexandra van Huffelen estuvo de acuerdo para que el gobierno de Aruba elimine el recorte bajo tres condiciones:

1.-“La Ley Wever-Croes-norm” o denominada LNT, deberá permanecer vigente. Esta Ley se encuentra en la fase final de tratamiento en el Parlamento y será tratada pronto.

2.-Los gastos adicionales deberán salir del propio presupuesto porque Países Bajos dará la ayuda de liquidez para estos gastos. Como se conoce, el gobierno de Aruba incorporó estos gastos en el presupuesto 2022, para pagar el 5% en la segunda mitad del año.

3.-El recorte del 25% del salario de los políticos seguirá vigente. La primera ministra Evelyn Wever-Croes, anteriormente dijo que los cargos políticos deberán continuar con el recorte del 25%; sin embargo los empleados volverán nuevamente a cobrar su salario sin recorte.

La premier Evelyn Wever-Croes, se mostró satisfecha con esta decisión de parte del Reino “Nuestra meta era que a partir del 1 de julio del 2022 se deje de descontar 5% y para el otro año 2023, dejar de descontar el 12,6% por completo y ahora esto se hizo realidad.

Eso quiere decir que a partir del 1 de julio, los empleados públicos podrán contar con su salario completo y a partir del otro año, tendrán también sus subsidios de vacaciones sin necesidad de tocar sus días libres.

En lo correspondiente a las condiciones impuestas por Países Bajos, al primera ministra estará en conversaciones con el Parlamento sobre la denominada “Ley Wever-Croes-norm” para saber el tiempo que demorará en ser tratada, con el objetivo que sea lo más pronto posible para que a partir del 01 de julio del 2022 se pueda pagar a los empleados públicos y semipúblicos el 5%.

“Estoy agradecida con todos los empleados públicos y semipúblicos por todo su sacrificio desde mayo del 2020 y los felicito. Las negociaciones fueron muy duras por eso tardaron, pero estoy contenta que pronto los empleados cobrarán su salario completo nuevamente. Estoy feliz que estemos cumpliendo con ustedes”, expresó Evelyn Wever-Croes.