Aruba Hotel & Tourism Association (AHATA), organizó un panel de estudiantes denominado “Expectativas de Trabajo” durante su Asamblea General. El panel fue la primera iniciativa de la Asociación para abrir un diálogo constructivo en búsqueda de mejorar la comprensión entre los empleadores y una nueva generación de trabajadores.
El panel estuvo moderado por Rosabelle Illes, psicóloga y Profesora Asistente de la Universidad de Aruba. Participaron de esta actividad estudiantes de hospitalidad del Colegio EPI y la Universidad de Aruba, quienes dialogaron con representantes de compañías empleadoras en este rubro como son Marriott Aruba y ECO Destination Management Services.
El diálogo estuvo enfocado en las expectativas y condiciones que busca la generación en el futuro, además se quiso conocer de opinión de los mismos jóvenes, sus motivaciones y aspiraciones en su carrera.
Los miembros de AHATA mostraron gran interés en el panel y también participaron activamente con preguntas a los jóvenes panelistas. El panel de expositores, brindó una perspectiva valiosa para las empresas empleadoras y para los estudiantes quienes contribuyeron para mantener un ambiente laboral productivo y armonioso para todos.
Esta iniciativa ayudó a la comprensión entre las generaciones y además a crear la base necesaria para continuar desarrollando el panorama laboral en la industria de la hospitalidad (turismo). De esta manera se refuerza el éxito de la industria turística.
AHATA extendió su gratitud a los estudiantes Kevin Illes y Arantxa Erasmus de Colegio EPI y Thaitia Schenker y Timothy Fowler de la Universidad de Aruba por su valiosa contribución.
También se hizo un agradecimiento especial a Maoreen Every, director general de ECO DMS, RuthlineTheysen, director de Recursos Humanos de Marriott Aruba y Raoul Lemmerling, gerente general de Marriott Aruba, por compartir sus experiencias en el panel.
