A partir del primero de enero del 2023, el Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo incrementará el salario mínimo a 18,2; 15% y 14,3% en Bonaire, Saba y San Eustaquio, respectivamente. Esta medida se toma como una corrección al proceso inflacionario.
Además, la ministra de Manejo de la Pobreza, Participación y Pensiones, Carola Schouten, aumentó las compensaciones de seguridad social, pensiones de jubilación, entre otras a partir de enero del 2023. Desde el punto de vista de la lucha contra la pobreza, estas compensaciones se incrementaron más que el salario mínimo legal.
La pensión de viudez y orfandad, se incrementó en 22% en Bonaire. En Saba y San Eustaquio se incrementó el aporte de bienestar social, según el tipo de caso de cada familia. En el caso de los solteros y parejas subió más en proporción a un salario mínimo.
Los padres de familia recibirán más compensación por niño, esto aplica tanto para Bonaire como para Saba y San Eustaquio. La compensación por hijo hasta de 17 años de edad subió en 20 dólares.
La publicación del salario mínimo y las mejoras de las compensaciones sociales serán publicadas en el más breve plazo para su ejecución inmediata.
El gobierno de Países Bajos, indicó que en el Caribe Neerlandés, la prioridad es atender la situación económica con el incremento del salario mínimo en Bonaire, Saba y Sint Eustaquio; según la ministra Carola Schouten en una carta a la Cámara de Representantes, señaló: “Con estos pasos se buscará conseguir un balance, controlando gastos que para los empleadores se están tornando altos. Estoy consciente que estas medidas también significan un reto adicional para los empleadores, sin embargo el objetivo principal es la lucha contra la pobreza el 2023”.
