El jueves por la mañana hubo una reunión entre el director del servicio de correo postal Post Aruba NV, el sindicato SEPPA y también el mediador de gobierno. En esta reunión se trató sobre el recorte del 12,6%; según los sindicalistas, si no hay una propuesta clara, a partir del mes de marzo podrían comenzar a trabajar menos horas.
Magali Brito, secretaria general de SEPPA, comentó que lleva algunas semanas conversando con la gerencia de la empresa del servicio postal sobre algunos temas, entre ellos: sobre el reconocimiento de SEPPA como sindicato representante de los trabajadores en Post Aruba NV, este punto ya quedó claro, las partes procedieron a firmar, obteniendo el reconocimiento.
Otro tema tratado con la gerencia desde el mes de enero, fue sobre el incremento de salario de 105 florines, conforme a lo indicado en el contrato colectivo; sobre este último punto, la gerencia debió cumplir pero hasta el momento no se procede con el incremento.
El tercer tema que se mantiene sobre la mesa, es sobre el 12,6%, desde el primero de febrero se acordó trabajar una hora menos que es equivalente a la entrega que vienen haciendo del 12,6%. Los trabajadores solicitaron a Post Aruba NV, acercamiento al accionista mayoritario que es el gobierno para llegar a una propuesta conjunta que podría ser entregar menor cantidad del salario; de esta manera la cantidad de horas serían menos, caso contrario si no se llega a una propuesta conjunta, a partir del primero de marzo, se comenzará a trabajar menos horas y esto podría traer consecuencias negativas para la compañía.
“Se brindó el tiempo suficiente para llegar a un acuerdo de beneficio mutuo, pero si esto demora, no habrá otra opción que trabajar una hora menos al día”, según expresó la lideresa sindical de SEPPA.
