KvK se reunió con el Órgano de Reforma y Desarrollo del Caribe (COHO)

El miércoles 13 de enero, la Cámara de Comercio e Industria (KvK), tuvo una reunión con el Sr. Anton Van Der Kruk, representante del programa de Aruba, del Ministerio de Asuntos del Interior y Relaciones del Reino; que forma parte del grupo encargado del trabajo preparatorio para la Reforma y Desarrollo del Caribe-COHO.

KvK pidió esta reunión para estimular la comunicación y colaboración entre el sector privado y sector público, en relación al paquete de medidas impuestas por Holanda (landspakket). Los temas del landspakket son: Reforma del sector público, establecimiento de finanzas estables y duraderas, reformas económicas, cuidado médico, modernización de la enseñanza, y fortalecimiento del sistema judicial.

Durante la reunión con el Sr Kruk se tocó el tema de reforma fiscal. La meta principal es simplificar el régimen fiscal, creando un régimen fiscal sostenible. KvK, como representante del comercio, es de la opinión que es prudente implementar un impuesto indirecto, similar a un “salestax”(impuesto de ventas), para reemplazar otro tipo de impuesto, facilitando el control y cumplimiento, para “nivelar el terreno de juego” para todos los comerciantes, eliminando la burocracia lo máximo posible.

Otro punto importante es la necesidad de flexibilizar la ley laboral lo más pronto posible, para poder mitigar la posibilidad de una crisis social más severa. Es crucial para el empleador, tomar las decisiones correctas teniendo la flexibilidad. KvK resaltó que es sumamente importante brindar la oportunidad a los negocios que se han contraído en el periodo de crisis; para que puedan recuperarse de forma cautelosa. En el caso que la ley no le permita a un empleado entrar en el servicio por tiempo limitado y para tener la opción de reducir la cantidad de horas de trabajo; la recuperación económica tomará más tiempo. KvK  es de la opinión que es esencial para mejorar las condiciones de trabajo, de tal forma que sea atractivo para el empleador contratar a un trabajador. KvK se refiere al hecho contrario a la ley donde el Departamento de Labor (DAO) no acepta peticiones para retiro de personal.

Finalmente KvK, presenta la sugerencia para que Aruba se constituya como un proyecto piloto en el Caribe, creando una oportunidad donde la población pueda vacunarse en un periodo corto donde la meta sea promover a Aruba como un destino más seguro y placentero.

La reunión termina con el deseo mutuo para colaborar en los aspectos relevantes para ambas partes con el fin de llegar a las reformas necesarias para la recuperación de nuestro país Aruba.