La mayoría de los empleados de Guarda Nos Costa no están satisfechos con el manejo de Trudy Hassell por la forma como trata y atienda con los subordinados y hasta a los detenidos. La situación ha llegado a tal punto que, cansados de su actitud dictatorial, enviaron una carta con 30 puntos dirigida al ministro de Justicia y al sindicato SEPPA.
Según la información obtenida por 24ora.com, casi todos los funcionarios están de acuerdo con la carta y están hartos de Hassell, pero por miedo a represalias, optaron por no firmar la carta. Esto un falta total de respeto hacia los miembros, que no tienen la libertad de expresar su opinión y criticas, por miedo a las medidas que puedan tomar en su contra.
Los funcionarios han soportado mucho, pero han llegado a su límite y no pueden ya con los problemas internos, a pesar de los intentos realizados. “No estamos en contra de un manejo estricto, pero si en contra del método dictatorial que se lleva,” dice la carta.
Para ilustrar su ponencia al utilizar la palabra ‘dictatorial’, elaboraron una lista de 30 puntos de preocupación, donde sienten que la jefa los intimida y toma represalias en su contra. Pero estos son apenas 30 puntos, ya que hay muchos más que se podrían mencionar, pero se abstienen para presentarlos durante la reunión con el Sindicato di Empleadonan Publico y Priva di Aruba (SEPPA).
Hassell, según ellos, no está abierta a críticas. Ellos no pueden expresar su opinión, sin atenerse a las consecuencias. Están bajo presión y les trata como si fueran niños; intimidándolos. También cuestionan como Hassell lleva a sus hijos al trabajo y estos permanecen todo el día en las facilidades de GNC; en oportunidades, hasta cuando ella no se encuentra allí.
Al trabajar sobretiempo, es difícil obtener el bono de comida; y si deben asistir a una reunión en su día libre, no son compensados por esto. Se realizan proyectos que causan jornadas de 12 horas, pero tampoco estas horas extras son compensadas. La forma dictatorial es de tal magnitud, que no tienen permitido opinar, ni escoger el sindicato de su elección porque ella los intimida a optar por otro sindicato.
También indican que Hassell lleva un manejo de preferencia, donde se dirige solamente a las personas que le caen bien, ignorando a los demás, o amenazando de hacer que los despidan o trasladen a otro departamento. Este departamento cuenta con un jurista, pero se niega a utilizar su servicio, sobre el argumento que este tiene amistad con el jefe anterior. Quienes tienen más trayectoria, son puestos a un lado, para incorporar a quienes le fungen como ‘lleva y trae.’
No solamente son los subordinados los que la viven mal con ella, pero las denuncias de los extranjeros que fueron realizadas ante, entre otros medios, 24ora.com son confirmados en la carta que los funcionarios le dirigieron al ministro Andin Bikker. Al parecer, cualquier perro recibe un mejor trato que los extranjeros. Están durmiendo en una situación inhumana, a veces, hasta 8 persona en una celda que está destinada para 4 personas. Los detenidos que desean hacer alguna petición, son desaconsejados por los propios oficiales, ya que saben que serán negadas. Están sucediendo muchas cosas ilícitas también, como por ejemplo, Europeos y Americanos que, por un motivo u otro, no pueden ingresar al país; son encerrados y presionados a firmar ‘voluntariamente’ un documento hecho por el personal, para que permanezcan detenidos hasta que abandonen el país.
Si un Juez Comisario da la orden de que se libere a un extranjero, este igual es deportado o dejado en libertad, pero solo después de varios días. Las personas que cuentan con permisos validos, son detenidas y sus permisos son revocados; pues diferentes violaciones a las leyes por parte de Hassell, según la carta de sus funcionarios.
Aunque la gran mayoría de los empleados está de acuerdo con el contenido de la carta, no fueron todos los que firmaron, por miedo a represalias. Si piden en ella, que Trudy Hassell se removida del puesto de directora. “Queremos un cambio rápidamente,” dice la carta al concluir. SEPPA también envió una carta al ministro, solicitando una reunión lo más pronto posible.
